随着社会经济的发展，对于当下准备求职的大学生而言，薪资待遇已经不再成为职位选择的主要原因，更多的大学生们关注行业前景和是否与个人兴趣相符，同时生活质量也是其重要指标之一。

华为2019届应届生招聘进行中  蝉联最具吸引力企业

而根据全球最权威规模最大的雇主品牌调研机构优兴咨询(Universum)近日公布2018全球人才调研中国区数据显示，华为连续五年蝉联中国工科学生心中最具吸引力雇主第一。

优兴咨询于2006年起，开始在中国地区进行人才职业倾向调研。今年的调研由优兴咨询、中国日报社21世纪英文报共同组织，期间共收到来自中国110所重点高校近六万名学生的回答。除了持续跟踪中国未来人才的职业诉求和偏好，调研也揭示了中国大学生毕业后的理想工作去向，除了荣登工科第一，华为在其他专业大类学生心中也备受欢迎，包括被评为商科学生最具吸引力雇主第二名。

作为全球化事业发展平台，华为通过创新的技术，能让员工通过个人奋斗与世界进行对话，再加上良好的工作环境，自然收获不少优秀大学生的青睐。因此自6月29日，华为2019届应届生招聘启动以来，便收到大量学生简历投递。

加入华为勇敢新世界  一起用科技力量改变世界

此次华为校招口号为“勇敢新世界，是指华为打造的一个万物互联的智能世界，在那里，除了有科技的智慧、能力的成长和团队的温度，还有华为聚焦了全联接网络、智能计算、创新终端三大领域，在产品、技术、基础研究、工程能力、标准和产业生态等方面的持续投入，为加入华为学子们的航行助力，帮助他们走向未来。

华为招聘面向群体包括：2019年1月1日-2019年12月31日期间毕业的国内高校应届生，以及2018年1月1日-2019年12月31日期间在海外高校取得学位的中国籍留学生。

工作地点有：深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都等城市，为方便学生们就近面试，华为校招将7月起在全国多个城市同步进行，具体时间节点会在高校所在地就近招聘组微信平台上进行推送，以便同学们实时了解，8月份空中宣讲服务、销售、研发、财经、整体答疑五个视频将陆续在华为招聘官网、官方微博、微信上线，同学们可通过空中宣讲视频率先了解自己所心怡岗位职责及发展前景，高管宣讲则会于9月起在各个高校展开。

与此同时，同学们现在可以通过华为招聘校招官网（career.huawei.com）注册简历并投递职位，如果简历通过筛选，那么就能在招聘会前夕收到面试邀约，面试考核则包括：专业面试、综合面试及综合测评，部分研发岗位增设上机考试环节，非研发类岗位增设集体面试环节，部分非研发类岗位增设语言测评环节。主要的面试考核环节一般会在一天内完成，参加完面试的同学将会在招聘会后收到面试结果通知，随后通过录用的同学将收到录用offer，并和公司履行签约手续。

优秀的平台，也代表着激烈竞争力，因此也希望每位准备求职的学子，都能做好充分的准备，进入心怡的企业，开启一段属于自己的精彩人生！