华为2019届应届生招聘活动已经于6月启动，那么对于面对众多选择的学生来说，什么才是衡量一个企业优秀的标杆呢？作为一个创造价值的企业，世界500强的排行榜一定可以说明问题，而作为一个科技企业，其研发投入和专利数量一定可以作为其实力和未来发展前景的体现。

2018年初，世界品牌实验室发布了2017年度中国企业研发投入榜单，其中华为以103.63亿欧元的研发投入名列榜首，十年间，华为累计投入研发费用超过人民币3940亿元，排名全球第三，这是华为不断运用革新技术征服消费者的底气，更是华为在世界500强企业排名中不断攀升的重要原因。

伟大不是凭空而来 华为精神不仅是革新更是蜕变

近日在外媒发布的2017年科技公司专利申请情况中显示，华为2017年获得了1474项专利，位居全球二十，在中国高居榜首。

仅从专利量的角度上来讲，华为就已经具有了与世界一流公司抗衡的能力，尤其是在中国，要知道现在苹果每年还要向华为支付专利费用，目前，苹果公司向华为许可专利98件，而华为则向苹果公司许可专利769件，以此来看，显然中国已成为芯片专利申请第一大国，华为专利储备取得的突破也从侧面反映了中国企业已经开启了“逆袭”模式。据了解，在华为与苹果公司达成一系列专利许可协议中，覆盖了GSM、UMTS、LTE等无线通信技术，这也是华为研发能力的沉淀。

三十一载栉风沐雨，华为砥砺前行，不忘初心只等你来

在华为2017年年报数据中显示，目前华为有18万多名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。2017年，华为销售收入6036亿元，收入的15%投入研发，达人民币897亿。在全球拥有14个研究所，36个联合创新中心，8万名研发人员，华为创新研究计划（HIRP）已有逾千名学者参与。

这样一家历经30年风雨的公司，也成为越来越多优秀毕业生们向往的就业平台，而华为作为一个愿意拥抱和包容人才的全球发展平台，更是给优秀求职学生们提供了源源不断的机会。据悉，华为2019届应届生招聘活动已于6月启动，面向群体则包括：2019年1月1日-2019年12月31日期间毕业的国内高校应届生，以及2018年1月1日-2019年12月31日期间在海外高校取得学位的中国籍留学生。工作地点包括：深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都等城市，为方便学生们就近面试，华为校招将在全国多个城市同步进行，具体时间节点会在高校所在地就近招聘组微信平台上进行推送，以便同学们实时了解。

针对往年许多同学在华为校招期间对华为招聘岗位存有诸多疑问的需求，华为今年8月将首次在华为招聘官网和微信上发布关于服务、销售、财经、研发、整体答疑五个空中宣讲视频，想要参加华为校招活动的同学们可以通过此视频了解华为和岗位信息，帮助自己做好面试准备。而华为高管宣讲将于9月起在全国多个城市举行，具体时间安排和简历投递可以到华为招聘校招官网（career.huawei.com）查看完成。

期待与你携手相伴  共建美好数字世界

华为长久致力于将数字世界 带入每个人、每个家庭、每个组织，构建一个万物互联的智能世界，华为认为未来是一个智能社会，应该着重培养和投资人才，而不是仪器设备，华为希望加大基础研究与基础教育，用最优秀的人去培养出更优秀的人。

为对学子们的加入充满期待，除了前沿基础技术的累积、能力的成长和团队的温度，更聚焦了全联接网络、智能计算、创新终端及云服务等领域，在产品、技术、基础研究、工程能力、标准和产业生态等方面的坚固的技术基础，这一切将为加入华为学子们的航行助力，帮助他们走向未来。