当下正值金秋，作为传统的用工与招聘旺季，跟谁学2019秋季校园招聘开启了天津站的线下宣讲，分别于10月23日、24日在天津大学和南开大学两所高校举办。

　　本次跟谁学2019秋季校园招聘的流程为：简历投递(网申/现场)、宣讲会/在线宣讲、笔试、面试、发放offer，主要职位有技术类、产品类、设计类、教学类、教研类、教学支持类、运营类、职能类、管理类等。

　　据跟谁学2019秋季校园招聘负责人介绍，为了尽快适应职场生活，完成从学生到职场新人的转变，一些应届毕业生会在毕业前进入职场实习。面对全新的环境，实习生通常会经历一个从兴奋到忐忑迷茫的适应转变期。

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　　跟谁学调查显示，如何处理职场上的人际关系与初入职场要遵守的职场原则是什么，是应届毕业生初入职场比较关心的问题。跟谁学2019校园招聘负责人建议，多了解一些职场规则，可以帮助应届毕业生尽快融入团队，适应职场生活。

　　一、职场人际交往的原则。

　　初入职场将面对和学校不同的环境，新人常常不知道应该如何处理与同事之间的关系，并感到很迷茫。跟谁学2019校园招聘负责人表示，首先要明白职场人际交往的本质是建立在工作的基础之上的，核心是为了更好完成自己的工作。对此，新人常有的一种比较常见的错误观点是认为职场是交朋友的地方，以及试图让每一个人都喜欢自己。

　　在职场人际交往中，新人要做到基本的职场礼仪，比如见面要热情地打招呼，用平等尊重的态度去对待职场人际交往，做到不讨好、不畏惧;其中，最重要的是做好自己的本职工作。除此之外，在职场人际交往的过程中要摒弃个人喜好，做到不涉及感情批判的沟通。

　　二、职场工作处理的原则。

　　1、认真对待每一项任务。

　　部分初涉职场的新人，缺少对工作和职场的正确认知，并抱有不切实际的工作幻想，总是想着一上来就要完成一个“大任务”。而在实际的工作当中，由于刚踏入职场，缺少相应的工作经验及能力，极大可能会接触到一些与理想工作状态有偏差，以及边缘性、辅助性的工作任务。

　　跟谁学2019校园招聘负责人建议，职场新人应该认真对待工作中的每一项任务，即使是去完成一些辅助性的工作任务，也不能机械地去完成，把自己当成工具，而是应该从多个维度去思考一项看似简单的工作任务，同时不断地积累工作经验。

　　2、寻找工作中的标杆。

　　职场新人要学习的内容有很多，无论是在职场规则方面，还是在行业领域方面都需要不断地学习。在工作中，职场新人需要寻找学习的标杆，包括在工作中的标杆和行业中的标杆，通过拉近与标杆的距离提高自身工作能力。

　　跟谁学校园招聘负责人认为：在面对工作任务时，职场新人不要急于表现自己，要学会多观察、多做事、少说话;尤其是在遇到自己还不太懂的问题时，要学会观察自己周围做得好的那些员工是如何解决的，然后进行学习和总结。在工作中有些看似容易的事情，真正做起来并没有想象中的简单，即使是一些小事也可能会遇到做得不够专业等问题，比如发邮件的正确格式、制定计划表、工作方案等，这些对于职场新人来说都需要不断地学习，同时，在面对难题时，要及时向他人请教，不要自己不会又不好意思问别人。

　　3、学会对工作进行复盘。

　　职场新人要养成定期做工作总结的习惯，并通过复盘的方式让自己得到更快的成长。跟谁学负责人表示：在完成工作的一系列活动中，包括了自我认知、角色定位、计划、执行、检查、优化等。而反思总结是工作得到优化的一个重要前提条件，在完成一项任务时要进行复盘，分析这项任务哪些方面做得比较好，哪些方面还需要改进和提升，从而使工作不断得到优化、改善。